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藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃·華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)開學(xué)典禮成功舉行

字號(hào): [ ]時(shí)間:2021-05-16    閱讀:    來源:華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)

5月15日,藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃·華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)開學(xué)典禮在晉陽湖國(guó)際會(huì)議中心成功舉行,這標(biāo)志著華遠(yuǎn)陸港“藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃·百名創(chuàng)新人才”正式實(shí)施。藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃政策導(dǎo)師、山西省資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、省發(fā)改委原主任李寶卿,藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃合作高校、太原理工大學(xué)副校長(zhǎng)張獻(xiàn)明,華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)藍(lán)點(diǎn)委主席、集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)武強(qiáng)分別致辭。中國(guó)物流與采購聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)物流學(xué)會(huì)(執(zhí)行)副會(huì)長(zhǎng)、“十四五”國(guó)家發(fā)展規(guī)劃專家委員會(huì)委員賀登才作了題為《物流業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、案例、政策與規(guī)劃》的報(bào)告。藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃協(xié)調(diào)委員會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人、藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃導(dǎo)師山西財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委書記常乃軍,山西大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)孫巖,省內(nèi)部分優(yōu)秀企業(yè)代表,集團(tuán)總經(jīng)理谷建春和部分班子成員總部部室、子公司負(fù)責(zé)人參加了典禮。華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)藍(lán)點(diǎn)委主席、集團(tuán)黨委副書記高建光主持典禮。

開學(xué)典禮在雄壯的國(guó)歌聲中啟幕。藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃負(fù)責(zé)人介紹說,藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃是由中國(guó)生產(chǎn)力學(xué)會(huì)與山西省資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型促進(jìn)會(huì)與省內(nèi)高校、大型企業(yè)聯(lián)合實(shí)施的一項(xiàng)高端復(fù)合型人才培養(yǎng)計(jì)劃,具有高端性、復(fù)合性、實(shí)踐性、開放性的特點(diǎn)。藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃依托精心設(shè)計(jì)的實(shí)操平臺(tái)、戰(zhàn)略思維和新經(jīng)濟(jì)平臺(tái)、政策案例和企業(yè)案例剖析平臺(tái)、藍(lán)點(diǎn)研究報(bào)告撰寫平臺(tái)的訓(xùn)練,旨在將學(xué)員培養(yǎng)成具有正確價(jià)值觀,集戰(zhàn)略思維、組織管理和專業(yè)技術(shù)能力為一身,深刻把握資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型規(guī)律并致力于發(fā)展新經(jīng)濟(jì)的高級(jí)管理人才。目前,藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃已形成立體化人才培養(yǎng)格局,學(xué)員戰(zhàn)略思維能力得到明顯提升、對(duì)省情了解更為深入、實(shí)操能力快速提升、政策水平及敏銳性明顯提高,取得了一批科研成果并促進(jìn)了產(chǎn)學(xué)研合作。二期計(jì)劃為期3年,華遠(yuǎn)陸港將對(duì)從我省3所高校遴選出16名在讀博士和企業(yè)內(nèi)部選拔出的48名碩士、48名本科生組成的百名創(chuàng)新人才進(jìn)行復(fù)合型培養(yǎng),通過理論與實(shí)踐的高度結(jié)合,形成人才成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”的生動(dòng)局面。

李寶卿在致辭中指出,華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃的正式實(shí)施,標(biāo)志著藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃進(jìn)一步走向成熟和完善。藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃最顯著的特點(diǎn)是通過多層次的實(shí)操訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有效結(jié)合,使學(xué)員在較短時(shí)間內(nèi)顯著提升實(shí)操能力。計(jì)劃實(shí)施企業(yè)將收獲立體化人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合效益。希望藍(lán)點(diǎn)學(xué)員腳踏實(shí)地、嚴(yán)格訓(xùn)練、勤于思考、勇于創(chuàng)新,早日成為符合藍(lán)點(diǎn)培養(yǎng)目標(biāo)的優(yōu)秀復(fù)合型人才。

張獻(xiàn)明在致辭中指出,藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃創(chuàng)造性地提出了一種“政產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的新型企業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)模式,不僅豐富了高校“聯(lián)合培養(yǎng)”的形式和內(nèi)容,更為我省實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、蹚出發(fā)展新路,儲(chǔ)備了寶貴的人才資源,極具深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義太原理工大學(xué)將科學(xué)安排博士研究生在校培養(yǎng)環(huán)節(jié),充分發(fā)揮教學(xué)科研優(yōu)勢(shì),做好與藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃培養(yǎng)的高效銜接,為全省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)提供智力支持和強(qiáng)大動(dòng)力。

武強(qiáng)在致辭時(shí)指出,人才是企業(yè)之本,是企業(yè)發(fā)展最重要的核心資源。十年來,華遠(yuǎn)陸港始終把人才工作放在首要位置,構(gòu)建了經(jīng)營(yíng)人才與發(fā)展產(chǎn)業(yè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐歷練、黨管人才與市場(chǎng)選聘、正向激勵(lì)與合理約束、兼顧均衡與適度傾斜“五個(gè)有機(jī)結(jié)合”的人才工作體制機(jī)制。當(dāng)前,華遠(yuǎn)陸港正處于加快陸港臺(tái)階跨越,全方位向現(xiàn)代國(guó)際陸港轉(zhuǎn)型的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,比歷史上任何時(shí)期都更需要人才、渴求人才、呼喚人才。此次,山西藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃華遠(yuǎn)陸港項(xiàng)目正式啟動(dòng),華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)作為項(xiàng)目實(shí)施主體,必將以最大的熱忱、盡最大的努力,為藍(lán)點(diǎn)人才提供最優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境、配置最優(yōu)質(zhì)的資源要素、打造最前沿的科研平臺(tái)、構(gòu)建最友好的成長(zhǎng)生態(tài),為各類人才提供脫穎而出的上升通道和施展才華的廣闊天地,把人力資源協(xié)同深度嵌入到華遠(yuǎn)陸港高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中,為打造全省轉(zhuǎn)型出雛型“華遠(yuǎn)樣板”、一流國(guó)際陸港綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商、國(guó)內(nèi)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)“旗艦”“勁旅”,提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。

開學(xué)典禮上,藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃協(xié)調(diào)委員會(huì)秘書長(zhǎng)李樹人介紹了藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃。藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃政策導(dǎo)師、藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃協(xié)調(diào)委員會(huì)總協(xié)調(diào)人、原山西省糧食局局長(zhǎng)楊隨亭宣讀藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃導(dǎo)師名單。藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃協(xié)調(diào)委員會(huì)為導(dǎo)師代表頒發(fā)了聘書,藍(lán)點(diǎn)人才計(jì)劃導(dǎo)師和學(xué)員代表分別作表態(tài)發(fā)言。

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